Santé : Ait Messaoudene reçoit des représentants de l’Union nationale des entreprises de transport sanitaire et de l’AAMHA

Le ministre de la Santé, Mohamed Seddik Ait Messaoudene, a reçu des représentants de l’Union nationale des entreprises de transport sanitaire ainsi que de l’Association algérienne du management et de l’administration de la santé (AAMHA), afin d’examiner différentes questions d’ordre professionnel, indique mercredi un communiqué du ministère.
Lors de sa rencontre, mardi au siège du ministère, avec une délégation de l’Union nationale des entreprises de transport sanitaire, affiliée à l’Union générale des travailleurs algériens (UGTA), le ministre a suivi un exposé présenté par le représentant de la délégation, M. Hamoud Abdelfattah, portant sur un ensemble de préoccupations professionnelles ainsi que sur des propositions visant à « améliorer et élargir les activités de l’Union et à renforcer sa place en tant qu’élément complémentaire au sein du système de santé notamment à travers l’actualisation du cahier des charges encadrant son activité, afin d’assurer une organisation plus efficace et d’élever la qualité des services fournis aux patients ».
Les discussions ont également porté sur la question du renforcement de la prise en charge médicale à domicile, qualifiée de « choix stratégique », visant à rapprocher les prestations sanitaires du citoyen dans le cadre d’une vision axée sur le développement des modes de prise en charge en dehors des structures hospitalières, outre la formation et la participation aux rencontres scientifiques, pour améliorer les compétences des professionnels du secteur et suivre les évolutions récentes, indique le communiqué.
La question de « valoriser les compétences nationales, notamment des diplômés des écoles paramédicales privées », a été soulignée par le ministre, et ce à travers leur intégration progressive dans différents modes de prises en charge sanitaire, notamment dans le domaine des soins à domicile, contribuant ainsi à « renforcer les ressources humaines et à encadrer cette activité vitale selon des normes garantissant l’amélioration de la qualité des services sanitaires ».
Le ministre a, en outre, salué le rôle de l’Union nationale des entreprises de transport sanitaire, sans oublier « sa vision ambitieuse pour le développement de ce secteur vital au service de l’intérêt du patient et en faveur de l’amélioration de la qualité des services de santé à l’échelle nationale ».
Au terme de la rencontre, les deux parties sont convenues de poursuivre le dialogue et la concertation de manière régulière, et de travailler conjointement à l’examen des différentes propositions, et ce, dans le cadre d’une approche participative visant à développer le système de santé national et à améliorer la qualité des services.
Dans le cadre du renforcement du dialogue institutionnel et de la consolidation des mécanismes de concertation, le ministre a également reçu une délégation de l’AAMHA, conduite par M.
Redouane Kihoul, qui a présenté un exposé portant sur les moyes de valoriser le rôle de ce corps et à promouvoir le système de management hospitalier.
A cette occasion, le ministre a salué le « rôle central » du corps des administrateurs dans le soutien à la gouvernance des établissements de santé et l’amélioration de la performance du service public, affirmant que « la modernisation du système de santé ne se limite pas au volet médical, mais englobe également le développement des méthodes de gestion et le renforcement des compétences des ressources humaines, dans le cadre d’une orientation stratégique qui place la numérisation au cœur des priorités de la réforme ».
Il s’est également engagé à examiner ces revendications dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en vigueur, de manière à garantir « un équilibre entre l’amélioration des conditions professionnelles et le renforcement de l’efficacité du service public de santé ».
Les principales revendications des représentants de l’Association ont porté sur « la révision des statuts particuliers, la régularisation de la situation administrative, la création de grades supérieurs ainsi que la mise en place d’un système incitatif de nature à améliorer la performance et à renforcer le rendement de la gestion au sein des établissements de santé ».