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Une nouvelle \u00e9tape vient d\u2019\u00eatre franchie dans la politique salariale de l\u2019\u00c9tat. Le d\u00e9cret pr\u00e9sidentiel n\u00b026-01 fixant le Salaire national minimum garanti (SNMG) a \u00e9t\u00e9 officiellement publi\u00e9 dans le premier num\u00e9ro du Journal officiel de l\u2019ann\u00e9e 2026, consacrant une revalorisation significative du salaire minimum en Alg\u00e9rie.Selon les dispositions de ce d\u00e9cret, le SNMG correspondant \u00e0 une dur\u00e9e l\u00e9gale hebdomadaire de travail de quarante (40) heures, soit l\u2019\u00e9quivalent de 173,33 heures par mois, est d\u00e9sormais fix\u00e9 \u00e0 vingt-quatre mille dinars (24.000 DA) par mois.
Cette revalorisation \u00e9tablit \u00e9galement un taux horaire de 138,46 dinars, applicable \u00e0 l\u2019ensemble des secteurs concern\u00e9s.
Cette mesure s\u2019inscrit dans le cadre des engagements des pouvoirs publics visant \u00e0 am\u00e9liorer le pouvoir d\u2019achat des travailleurs, \u00e0 renforcer la justice sociale et \u00e0 adapter les revenus aux \u00e9volutions \u00e9conomiques et sociales du pays. Elle traduit, en outre, la volont\u00e9 de l\u2019\u00c9tat de consolider les acquis sociaux et de garantir un revenu minimum d\u00e9cent aux salari\u00e9s percevant les plus bas salaires.
Le d\u00e9cret pr\u00e9sidentiel pr\u00e9cise par ailleurs que toutes les dispositions ant\u00e9rieures contraires sont abrog\u00e9es, notamment le d\u00e9cret pr\u00e9sidentiel n\u00b021-137 du 7 avril 2021, qui fixait jusque-l\u00e0 le salaire national minimum garanti. Cette abrogation marque ainsi une rupture claire avec l\u2019ancien cadre r\u00e9glementaire et ouvre la voie \u00e0 une nouvelle r\u00e9f\u00e9rence salariale nationale.
Sur le plan de l\u2019application, le texte est sans \u00e9quivoque : le nouveau SNMG entre en vigueur \u00e0 compter du 1er janvier 2026, ce qui conf\u00e8re \u00e0 cette mesure un caract\u00e8re imm\u00e9diat et obligatoire pour l\u2019ensemble des employeurs, publics comme priv\u00e9s.
La publication de ce d\u00e9cret dans le Journal officiel conf\u00e8re \u00e0 cette d\u00e9cision une port\u00e9e juridique pleine et enti\u00e8re, renfor\u00e7ant la s\u00e9curit\u00e9 r\u00e9glementaire et clarifiant les obligations des acteurs \u00e9conomiques. Elle constitue \u00e9galement un signal fort adress\u00e9 au monde du travail, dans un contexte o\u00f9 la question du pouvoir d\u2019achat demeure au c\u0153ur des pr\u00e9occupations sociales.
Avec cette revalorisation du SNMG, les autorit\u00e9s r\u00e9affirment leur engagement en faveur de la protection des travailleurs et de l\u2019am\u00e9lioration progressive des conditions de vie, tout en inscrivant cette mesure dans une dynamique globale de r\u00e9formes \u00e9conomiques et sociales visant la stabilit\u00e9 et l\u2019\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Par Abed MEGHIT<\/strong><\/p>\n\n\n\n Une nouvelle \u00e9tape vient d\u2019\u00eatre franchie dans la politique salariale de l\u2019\u00c9tat. Le d\u00e9cret pr\u00e9sidentiel n\u00b026-01 fixant le Salaire national minimum garanti (SNMG) a \u00e9t\u00e9 officiellement publi\u00e9 dans le premier num\u00e9ro du Journal officiel de l\u2019ann\u00e9e 2026, consacrant une revalorisation significative du salaire minimum en Alg\u00e9rie.Selon les dispositions de ce d\u00e9cret, le SNMG correspondant \u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":98989,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[104],"tags":[],"ppma_author":[163],"class_list":{"0":"post-98868","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actualite"},"authors":[{"term_id":163,"user_id":1,"is_guest":0,"slug":"dknews","display_name":"dknews","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f56c36580f44a9d8e8535169273499b7dddc82045bcc254bf7d154ff6b485f62?s=96&d=mm&r=g","first_name":"","last_name":"","user_url":"https:\/\/dknews.dz","job_title":"","description":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98868"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98868\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98989"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98868"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=98868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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