<\/p>\n\n\n\n
L\u2019Agence nationale de l\u2019emploi (ANEM) se trouve aujourd\u2019hui sous les projecteurs, interpell\u00e9e \u00e0 plus de rigueur et d\u2019implication dans l\u2019organisation \u00e9quitable de l\u2019allocation ch\u00f4mage.<\/p>\n\n\n\n
Cette nouvelle injonction s\u2019inscrit dans le cadre des orientations pr\u00e9sidentielles annonc\u00e9es lors du Conseil des ministres du 30 novembre dernier, o\u00f9 le Pr\u00e9sident Abdelmadjid Tebboune a donn\u00e9 des instructions pr\u00e9cises au ministre du Travail, de l\u2019Emploi et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, Abdelhak Saihi.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019objectif : faire en sorte que l\u2019ANEM accomplisse pleinement son r\u00f4le et devienne un levier central de la politique nationale de l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n
Le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 de garantir la transparence et la fluidit\u00e9 dans l\u2019orientation des demandeurs d\u2019emploi, ainsi que sur la classification rigoureuse des personnes int\u00e9gr\u00e9es dans le march\u00e9 du travail et la distinction claire avec les ch\u00f4meurs inscrits dans un fichier national r\u00e9guli\u00e8rement actualis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Cette d\u00e9marche s\u2019accompagne d\u2019une mesure concr\u00e8te : l\u2019allocation ch\u00f4mage, auparavant fix\u00e9e \u00e0 15.000 DA, passe d\u00e9sormais \u00e0 18.000 DA.<\/p>\n\n\n\n
Une augmentation symbolique mais essentielle, qui s\u2019inscrit dans une logique de soutien social et d\u2019accompagnement temporaire des citoyens en transition professionnelle.<\/p>\n\n\n\n
Toutefois, le Pr\u00e9sident Tebboune a \u00e9galement soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de r\u00e9viser la condition de renouvellement des dossiers d\u2019allocation ch\u00f4mage, actuellement pr\u00e9vue tous les six mois.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 pr\u00e9sent, le versement sera assur\u00e9 pour une dur\u00e9e minimale d\u2019un an, renouvelable, afin de stabiliser le soutien aux b\u00e9n\u00e9ficiaires et de rendre la gestion plus coh\u00e9rente et pr\u00e9visible.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019ANEM, \u00e9tablissement public \u00e0 caract\u00e8re administratif dot\u00e9 de la personnalit\u00e9 morale et de l\u2019autonomie financi\u00e8re, plac\u00e9e sous la tutelle du minist\u00e8re du Travail, de l\u2019Emploi et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, a pour mission principale l\u2019organisation et la r\u00e9gulation du march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n
Son r\u00f4le est multiple : elle assure l\u2019interm\u00e9diation entre l\u2019offre et la demande d\u2019emploi, prend en charge les demandeurs d\u2019emploi, met en \u0153uvre les dispositifs publics de promotion de l\u2019emploi et produit des donn\u00e9es statistiques essentielles \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des politiques publiques.<\/p>\n\n\n\n
Pour mieux comprendre les implications de cette instruction pr\u00e9sidentielle, nous avons recueilli l\u2019avis du d\u00e9put\u00e9 Berriche, universitaire et membre de la commission des Finances \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e populaire nationale (APN).<\/p>\n\n\n\n
Selon lui, la relance du r\u00f4le de l\u2019ANEM s\u2019inscrit dans une nouvelle approche visant une organisation et une r\u00e9gulation plus rigoureuse du march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n
La cr\u00e9ation et la mise \u00e0 jour permanente d\u2019une base de donn\u00e9es nationale sur l\u2019offre et la demande d\u2019emploi permettront de garantir la transparence dans la diffusion des offres et leur ad\u00e9quation aux qualifications et sp\u00e9cialit\u00e9s requises.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab Le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique a insist\u00e9 pour que l\u2019ANEM assure \u00e9galement la gestion de l\u2019allocation ch\u00f4mage et veille \u00e0 son orientation vers les b\u00e9n\u00e9ficiaires r\u00e9ellement \u00e9ligibles \u00bb, explique le d\u00e9put\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Il ajoute que la p\u00e9riode de ch\u00f4mage doit \u00eatre transform\u00e9e en une phase de qualification et de pr\u00e9paration \u00e0 l\u2019int\u00e9gration effective dans le monde du travail.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019Agence est donc appel\u00e9e \u00e0 devenir un instrument op\u00e9rationnel et central dans la mise en \u0153uvre des politiques publiques d\u2019encadrement et d\u2019orientation du march\u00e9 du travail en Alg\u00e9rie.<\/p>\n\n\n\n
Pour compl\u00e9ter ce panorama, Seifeddine Rezgui, membre fondateur de l\u2019UNEA et chercheur sp\u00e9cialiste des questions de l\u2019emploi, dresse un constat sans complaisance.<\/p>\n\n\n\n
Selon lui, les d\u00e9cisions prises lors du dernier Conseil des ministres constituent un signal positif, mais elles demeurent incompl\u00e8tes et n\u00e9cessitent une mise en \u0153uvre rigoureuse et structur\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab L\u2019augmentation de l\u2019allocation ch\u00f4mage offre un soutien social, mais elle doit \u00eatre accompagn\u00e9e d\u2019une strat\u00e9gie claire de cr\u00e9ation d\u2019emplois durables, plut\u00f4t que de rester une simple mesure compensatoire \u00bb, souligne-t-il.<\/p>\n\n\n\n
Rezgui insiste sur l\u2019importance de moderniser les m\u00e9canismes de l\u2019ANEM : num\u00e9risation efficace, clarification des crit\u00e8res de s\u00e9lection, r\u00e9duction de la bureaucratie et suivi concret des demandeurs d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019objectif affich\u00e9 doit \u00eatre de passer d\u2019une logique d\u2019assistance \u00e0 une logique d\u2019insertion r\u00e9elle, o\u00f9 l\u2019allocation ch\u00f4mage devient un outil temporaire int\u00e9gr\u00e9 dans une politique active de l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n
Avec une volont\u00e9 politique constante, une transparence accrue et une gestion modernis\u00e9e, ces mesures pourraient devenir un v\u00e9ritable levier de confiance et d\u2019efficacit\u00e9 au service des citoyens.<\/p>\n\n\n\n
Enfin, l\u2019instruction pr\u00e9sidentielle adress\u00e9e au ministre du Travail refl\u00e8te, selon l\u2019expert, un aveu des failles structurelles de l\u2019ANEM et une volont\u00e9 de les corriger.<\/p>\n\n\n\n
Elle marque le d\u00e9but d\u2019une \u00e9tape nouvelle dans la r\u00e9gulation du march\u00e9 de l\u2019emploi en Alg\u00e9rie, o\u00f9 l\u2019Agence est appel\u00e9e \u00e0 conjuguer rigueur administrative, innovation num\u00e9rique et accompagnement social, pour faire de l\u2019allocation ch\u00f4mage un instrument strat\u00e9gique de d\u00e9veloppement humain et \u00e9conomique.<\/p>\n\n\n\n
Ainsi, la r\u00e9forme de l\u2019ANEM et la revalorisation de l\u2019allocation ch\u00f4mage ne sont pas de simples mesures techniques : elles constituent un signal fort de l\u2019\u00c9tat, d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 moderniser son appareil institutionnel, \u00e0 garantir la justice sociale et \u00e0 transformer l\u2019emploi en levier de stabilit\u00e9 et de prosp\u00e9rit\u00e9 nationale.<\/p>\n\n\n\n
A.M<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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