Pr\u00e8s de 2.500 femmes salari\u00e9es ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 des indemnit\u00e9s journali\u00e8res du cong\u00e9 de maternit\u00e9, depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e en cours, selon l\u2019agence de wilaya de la Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salari\u00e9s (CNAS) \u00e0 Oran.<\/p>\n\n\n\n
Durant la p\u00e9riode allant du 1er janvier au 31 juillet 2025, 2.486 travailleuses ont \u00e9t\u00e9 indemnis\u00e9es \u00e0 100% de leur salaire pendant leur cong\u00e9 de maternit\u00e9, a pr\u00e9cis\u00e9 Kamel Cheikh, sous-directeur de l\u2019informatique \u00e0 l\u2019agence, lors d\u2019une conf\u00e9rence de presse consacr\u00e9e aux nouvelles dispositions introduites par la loi 25-08 du 19 juillet 2025, relative \u00e0 la prolongation du cong\u00e9 de maternit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Par ailleurs, 5.295 femmes enceintes ont \u00e9t\u00e9 prises en charge pour l\u2019accouchement dans 13 cliniques priv\u00e9es conventionn\u00e9es avec la CNAS \u00e0 Oran, parmi lesquelles 2.433 salari\u00e9es et 2.860 femmes au foyer (ayants droit).<\/p>\n\n\n\n
Selon M. Cheikh, cette nouvelle loi, qui modifie et compl\u00e8te la loi 83-11 du 2 juillet 1983 pr\u00e9voit d\u00e9sormais la prolongation du cong\u00e9 de maternit\u00e9 de 98 \u00e0 150 jours, avec une indemnisation journali\u00e8re \u00e0 100%, d\u00e8s la date pr\u00e9vue d\u2019accouchement, et la possibilit\u00e9 de d\u00e9poser la demande de cong\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 42 jours avant la date pr\u00e9vue.<\/p>\n\n\n\n
En cas de naissance d\u2019un enfant malade, handicap\u00e9 ou pr\u00e9sentant une malformation cong\u00e9nitale, la m\u00e8re peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un prolongement suppl\u00e9mentaire de 50 jours, \u00e0 condition de fournir un certificat m\u00e9dical prouvant la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019un accompagnement m\u00e9dical obligatoire. Ce document doit \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 au moins 15 jours avant la fin du cong\u00e9 l\u00e9gal.<\/p>\n\n\n\n
Si la m\u00e8re est dans l\u2019incapacit\u00e9 de reprendre son travail apr\u00e8s cette p\u00e9riode, elle peut solliciter une nouvelle prolongation de 165 jours, toujours avec indemnisation \u00e0 100 %, sur pr\u00e9sentation d\u2019un dossier m\u00e9dical comportant un certificat d\u00e9livr\u00e9 par un p\u00e9diatre attestant de la situation m\u00e9dicale de l\u2019enfant. Ce dossier doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 dans les 15 jours suivant la fin de la premi\u00e8re prolongation.<\/p>\n\n\n\n
Il est \u00e0 noter que l\u2019agence CNAS d\u2019Oran a lanc\u00e9 une campagne d\u2019information de trois jours (du 5 au 7 ao\u00fbt) pour sensibiliser les travailleuses sur ces nouvelles mesures, \u00e0 travers des supports de communication, affiches et d\u00e9pliants explicatifs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pr\u00e8s de 2.500 femmes salari\u00e9es ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 des indemnit\u00e9s journali\u00e8res du cong\u00e9 de maternit\u00e9, depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e en cours, selon l\u2019agence de wilaya de la Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salari\u00e9s (CNAS) \u00e0 Oran. Durant la p\u00e9riode allant du 1er janvier au 31 juillet 2025, 2.486 travailleuses ont \u00e9t\u00e9 indemnis\u00e9es \u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":65200,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[104],"tags":[],"ppma_author":[163],"class_list":{"0":"post-65199","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actualite"},"authors":[{"term_id":163,"user_id":1,"is_guest":0,"slug":"dknews","display_name":"dknews","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f56c36580f44a9d8e8535169273499b7dddc82045bcc254bf7d154ff6b485f62?s=96&d=mm&r=g","first_name":"","last_name":"","user_url":"https:\/\/dknews.dz","job_title":"","description":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65199","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65199"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65199\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65200"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65199"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65199"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65199"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/dknews.dz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=65199"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}