Le secteur de la sant\u00e9 poursuit sa transformation en misant sur la formation et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences manag\u00e9riales. <\/p>\n\n\n\n
Samedi, l\u2019\u00c9cole nationale de management et d\u2019administration de la sant\u00e9 d\u2019Alger a accueilli la c\u00e9r\u00e9monie de sortie de la 12e promotion des administrateurs principaux des services de sant\u00e9, un \u00e9v\u00e9nement qui traduit l\u2019importance strat\u00e9gique accord\u00e9e par l\u2019\u00c9tat au capital humain dans le processus de modernisation du syst\u00e8me sanitaire national.
Pr\u00e9sid\u00e9e par le ministre de la Sant\u00e9, Mohamed Seddik A\u00eft Messaoudene, en pr\u00e9sence du ministre du Travail, de l\u2019Emploi et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, Abdelhak Saihi, cette c\u00e9r\u00e9monie a mis \u00e0 l\u2019honneur une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de cadres appel\u00e9s \u00e0 jouer un r\u00f4le d\u00e9terminant dans la gestion des \u00e9tablissements de sant\u00e9 et l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 des services destin\u00e9s aux citoyens.
Dans son allocution, le ministre de la Sant\u00e9 a insist\u00e9 sur le caract\u00e8re hautement symbolique de cette promotion, affirmant qu\u2019elle repr\u00e9sente bien plus qu\u2019une simple r\u00e9ussite acad\u00e9mique.
Selon lui, cette sortie refl\u00e8te l\u2019engagement de l\u2019\u00c9tat \u00e0 construire un syst\u00e8me de sant\u00e9 moderne, performant et capable de r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels gr\u00e2ce \u00e0 des comp\u00e9tences qualifi\u00e9es ma\u00eetrisant les outils contemporains de gestion, de planification et de gouvernance.
Le premier responsable du secteur a rappel\u00e9 que le minist\u00e8re poursuit actuellement un vaste chantier de r\u00e9formes destin\u00e9 \u00e0 moderniser les structures sanitaires, \u00e0 renforcer les m\u00e9canismes de gestion et \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 des services de sant\u00e9.
Parmi les priorit\u00e9s figurent notamment la num\u00e9risation du secteur, la rationalisation des proc\u00e9dures administratives et l\u2019am\u00e9lioration de la prise en charge des patients.
La transformation num\u00e9rique appara\u00eet aujourd\u2019hui comme l\u2019un des principaux axes de cette strat\u00e9gie.
Les autorit\u00e9s souhaitent instaurer un syst\u00e8me de sant\u00e9 davantage connect\u00e9, transparent et accessible, capable de rapprocher les services publics du citoyen tout en optimisant les performances des \u00e9tablissements hospitaliers et administratifs.
Dans cette dynamique, la formation des ressources humaines occupe une place centrale.
Le ministre a d\u2019ailleurs soulign\u00e9 le r\u00f4le essentiel jou\u00e9 par l\u2019\u00c9cole nationale de management et d\u2019administration de la sant\u00e9 dans la pr\u00e9paration de cadres aptes \u00e0 accompagner les mutations profondes que conna\u00eet le secteur sanitaire national.
L\u2019\u00e9tablissement est devenu au fil des ann\u00e9es un v\u00e9ritable p\u00f4le d\u2019excellence dans le domaine de la formation administrative et manag\u00e9riale appliqu\u00e9e \u00e0 la sant\u00e9 publique.
Les dipl\u00f4m\u00e9s qui en sortent sont appel\u00e9s \u00e0 occuper des postes strat\u00e9giques dans les structures hospitali\u00e8res et les directions sanitaires \u00e0 travers le pays.
Cette 12e promotion porte le nom de la martyre Meriem Bouattoura, figure h\u00e9ro\u00efque de la R\u00e9volution de lib\u00e9ration nationale.
Ce choix, hautement symbolique, vise \u00e0 rappeler les valeurs de sacrifice, d\u2019engagement et de patriotisme qui continuent d\u2019inspirer les institutions alg\u00e9riennes.
N\u00e9e \u00e0 Batna en 1938, Meriem Bouattoura avait r\u00e9pondu \u00e0 l\u2019appel historique de la gr\u00e8ve des \u00e9tudiants du 19 mai 1956 avant de rejoindre les rangs de la R\u00e9volution dans la Wilaya II historique.
Charg\u00e9e notamment de soigner les malades et les bless\u00e9s, elle est tomb\u00e9e au champ d\u2019honneur en 1960 les armes \u00e0 la main.
Son parcours demeure aujourd\u2019hui une r\u00e9f\u00e9rence de courage et de d\u00e9vouement.
La directrice g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019ENMAS, Samira Mayouf, a exhort\u00e9 les 90 dipl\u00f4m\u00e9s de cette promotion \u00e0 accomplir leurs futures missions avec professionnalisme, rigueur et sens des responsabilit\u00e9s.
Elle les a appel\u00e9s \u00e0 contribuer activement \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration du service public de la sant\u00e9 et \u00e0 apporter une v\u00e9ritable valeur ajout\u00e9e dans les structures o\u00f9 ils exerceront.
La c\u00e9r\u00e9monie a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par un hommage rendu \u00e0 la famille de la martyre Meriem Bouattoura, dans une atmosph\u00e8re empreinte d\u2019\u00e9motion et de reconnaissance.
\u00c0 travers cette nouvelle promotion, le secteur de la sant\u00e9 confirme sa volont\u00e9 de miser sur les comp\u00e9tences humaines pour accompagner les r\u00e9formes engag\u00e9es.
Dans un contexte marqu\u00e9 par l\u2019\u00e9volution rapide des besoins sanitaires et des d\u00e9fis organisationnels, la qualit\u00e9 de la gestion hospitali\u00e8re appara\u00eet d\u00e9sormais comme un levier essentiel pour b\u00e2tir un syst\u00e8me de sant\u00e9 plus efficace, plus moderne et davantage orient\u00e9 vers le citoyen.<\/p>\n\n\n\n
Par Abed Meghit<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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