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Le ministre de la Sant\u00e9, Mohamed Seddik Ait Messaoudene, a re\u00e7u des repr\u00e9sentants de l’Union nationale des entreprises de transport sanitaire ainsi que de l’Association alg\u00e9rienne du management et de l’administration de la sant\u00e9 (AAMHA), afin d’examiner diff\u00e9rentes questions d’ordre professionnel, indique mercredi un communiqu\u00e9 du minist\u00e8re.
Lors de sa rencontre, mardi au si\u00e8ge du minist\u00e8re, avec une d\u00e9l\u00e9gation de l’Union nationale des entreprises de transport sanitaire, affili\u00e9e \u00e0 l’Union g\u00e9n\u00e9rale des travailleurs alg\u00e9riens (UGTA), le ministre a suivi un expos\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 par le repr\u00e9sentant de la d\u00e9l\u00e9gation, M. Hamoud Abdelfattah, portant sur un ensemble de pr\u00e9occupations professionnelles ainsi que sur des propositions visant \u00e0 \u00ab\u00a0am\u00e9liorer et \u00e9largir les activit\u00e9s de l’Union et \u00e0 renforcer sa place en tant qu’\u00e9l\u00e9ment compl\u00e9mentaire au sein du syst\u00e8me de sant\u00e9 notamment \u00e0 travers l’actualisation du cahier des charges encadrant son activit\u00e9, afin d’assurer une organisation plus efficace et d’\u00e9lever la qualit\u00e9 des services fournis aux patients\u00a0\u00bb.
Les discussions ont \u00e9galement port\u00e9 sur la question du renforcement de la prise en charge m\u00e9dicale \u00e0 domicile, qualifi\u00e9e de \u00ab\u00a0choix strat\u00e9gique\u00a0\u00bb, visant \u00e0 rapprocher les prestations sanitaires du citoyen dans le cadre d’une vision ax\u00e9e sur le d\u00e9veloppement des modes de prise en charge en dehors des structures hospitali\u00e8res, outre la formation et la participation aux rencontres scientifiques, pour am\u00e9liorer les comp\u00e9tences des professionnels du secteur et suivre les \u00e9volutions r\u00e9centes, indique le communiqu\u00e9.
La question de \u00ab\u00a0valoriser les comp\u00e9tences nationales, notamment des dipl\u00f4m\u00e9s des \u00e9coles param\u00e9dicales priv\u00e9es\u00a0\u00bb, a \u00e9t\u00e9 soulign\u00e9e par le ministre, et ce \u00e0 travers leur int\u00e9gration progressive dans diff\u00e9rents modes de prises en charge sanitaire, notamment dans le domaine des soins \u00e0 domicile, contribuant ainsi \u00e0 \u00ab\u00a0renforcer les ressources humaines et \u00e0 encadrer cette activit\u00e9 vitale selon des normes garantissant l’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 des services sanitaires\u00a0\u00bb.
Le ministre a, en outre, salu\u00e9 le r\u00f4le de l’Union nationale des entreprises de transport sanitaire, sans oublier \u00ab\u00a0sa vision ambitieuse pour le d\u00e9veloppement de ce secteur vital au service de l’int\u00e9r\u00eat du patient et en faveur de l’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 des services de sant\u00e9 \u00e0 l’\u00e9chelle nationale\u00a0\u00bb.
Au terme de la rencontre, les deux parties sont convenues de poursuivre le dialogue et la concertation de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re, et de travailler conjointement \u00e0 l’examen des diff\u00e9rentes propositions, et ce, dans le cadre d’une approche participative visant \u00e0 d\u00e9velopper le syst\u00e8me de sant\u00e9 national et \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des services.
Dans le cadre du renforcement du dialogue institutionnel et de la consolidation des m\u00e9canismes de concertation, le ministre a \u00e9galement re\u00e7u une d\u00e9l\u00e9gation de l’AAMHA, conduite par M.
Redouane Kihoul, qui a pr\u00e9sent\u00e9 un expos\u00e9 portant sur les moyes de valoriser le r\u00f4le de ce corps et \u00e0 promouvoir le syst\u00e8me de management hospitalier.
A cette occasion, le ministre a salu\u00e9 le \u00ab\u00a0r\u00f4le central\u00a0\u00bb du corps des administrateurs dans le soutien \u00e0 la gouvernance des \u00e9tablissements de sant\u00e9 et l’am\u00e9lioration de la performance du service public, affirmant que \u00ab\u00a0la modernisation du syst\u00e8me de sant\u00e9 ne se limite pas au volet m\u00e9dical, mais englobe \u00e9galement le d\u00e9veloppement des m\u00e9thodes de gestion et le renforcement des comp\u00e9tences des ressources humaines, dans le cadre d’une orientation strat\u00e9gique qui place la num\u00e9risation au c\u0153ur des priorit\u00e9s de la r\u00e9forme\u00a0\u00bb.
Il s’est \u00e9galement engag\u00e9 \u00e0 examiner ces revendications dans le cadre des dispositions l\u00e9gislatives et r\u00e9glementaires en vigueur, de mani\u00e8re \u00e0 garantir \u00ab\u00a0un \u00e9quilibre entre l’am\u00e9lioration des conditions professionnelles et le renforcement de l’efficacit\u00e9 du service public de sant\u00e9\u00a0\u00bb.
Les principales revendications des repr\u00e9sentants de l’Association ont port\u00e9 sur \u00ab\u00a0la r\u00e9vision des statuts particuliers, la r\u00e9gularisation de la situation administrative, la cr\u00e9ation de grades sup\u00e9rieurs ainsi que la mise en place d’un syst\u00e8me incitatif de nature \u00e0 am\u00e9liorer la performance et \u00e0 renforcer le rendement de la gestion au sein des \u00e9tablissements de sant\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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