Le d\u00e9cret ex\u00e9cutif fixant les modalit\u00e9s de cr\u00e9ation, d’organisation et de fonctionnement des \u00e9tablissements d’aide par le travail, au profit des personnes aux besoins sp\u00e9cifiques, a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 dans le dernier num\u00e9ro du Journal officiel (JO). Il s’agit du d\u00e9cret ex\u00e9cutif n 26-99 du 31 janvier 2026, publi\u00e9 en vertu de la loi n 25-01 du 20 f\u00e9vrier 2025, relative \u00e0 la protection et \u00e0 la promotion des personnes ayant des besoins sp\u00e9cifiques, notamment son article 31, qui stipule que les \u00e9tablissements d’aide par le travail ont pour objectif de \u00ab\u00a0qualifier et de former\u00a0\u00bb ces derni\u00e8res, de leur apporter un soutien \u00e9ducatif, social, m\u00e9dical et psychologique et de d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences, chacune en fonction de ses capacit\u00e9s mentales, physiques et sensorielles\u00a0\u00bb.
Ceci, est-il expliqu\u00e9, afin de \u00ab\u00a0leur permettre d’atteindre la plus grande autonomie et d’acqu\u00e9rir une qualification professionnelle pour un travail ou une activit\u00e9 adapt\u00e9e\u00a0\u00bb. Les \u00e9tablissements en question sont, notamment, le centre d’aide par le travail et la ferme p\u00e9dagogique. Ces centres sont cr\u00e9\u00e9s par le minist\u00e8re charg\u00e9 de la solidarit\u00e9 nationale ainsi que les associations \u00e0 caract\u00e8re humanitaire et social, r\u00e9guli\u00e8rement constitu\u00e9es, notamment celles activant dans le domaine du handicap.<\/p>\n\n\n\n
Le centre d’aide par le travail est \u00ab\u00a0un \u00e9tablissement de travail prot\u00e9g\u00e9, charg\u00e9 d’accueillir des personnes ayant des besoins sp\u00e9cifiques adultes \u00e2g\u00e9es de 18 ans, au moins, dont les capacit\u00e9s ne permettent pas de travailler dans un milieu de travail ordinaire et prot\u00e9g\u00e9, et ayant besoin de soutien m\u00e9dico-social, \u00e9ducatif et psychologique\u00a0\u00bb.
A ce titre, il est charg\u00e9, entre autres, de veiller \u00e0 l’am\u00e9nagement et aux conditions de travail, en fonction de la nature de l’handicap, notamment \u00e0 travers l’adaptation des postes de travail et l’\u00e9quipement sp\u00e9cifique, d’assurer une formation adapt\u00e9e aux b\u00e9n\u00e9ficiaires, d’encourager le d\u00e9veloppement de leur autonomie au travail, d’organiser et d’encadrer les activit\u00e9s de production et de sous-traitance. La ferme p\u00e9dagogique, \u00e9tablissement de travail prot\u00e9g\u00e9 \u00e9galement, est charg\u00e9e d'\u00a0\u00bbaccueillir des personnes \u00e0 autonomie r\u00e9duite, \u00e2g\u00e9es de 18 ans, au moins, ne pouvant acc\u00e9der \u00e0 une formation professionnelle adapt\u00e9e et inaptes \u00e0 exercer un travail dans les structures de travail ordinaire ou dans un \u00e9tablissement de travail prot\u00e9g\u00e9 \u00ab\u00a0.
A ce titre, elle est charg\u00e9e d’assurer aux personnes admises \u00ab\u00a0un \u00e9panouissement \u00e0 travers l’exercice des activit\u00e9s en relation avec le domaine de l’agriculture et de l’\u00e9levage, de promouvoir l’autonomie et la participation des personnes ayant des besoins sp\u00e9cifiques \u00e0 la vie sociale\u00a0\u00bb.
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