Travail et sécurité sociale : la transparence et la modernisation des prestations, un « engagement irréversible » (Saihi)

dknews
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Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Abdelhak Saihi, a présidé, jeudi à Alger, une Journée d’étude et d’information sur « les dispositions prises pour la simplification des procédures et la modernisation des prestations », lors de laquelle il a rappelé que la transparence et la modernisation des prestations constituent un « engagement irréversible » pour une administration moderne au service de l’usager.

Dans une allocution prononcée par visioconférence, le ministre a précisé que la numérisation globale représente « un pilier essentiel du processus de réforme de l’Etat, en tant qu’outil efficace de lutte contre la bureaucratie, de renforcement de la transparence et de la gouvernance, et d’amélioration de la qualité du service public », soulignant que la simplification des procédures sur le terrain constitue un « engagement constant et irréversible pour édifier une administration moderne au service de l’usager ».

Lors de cette rencontre, à laquelle ont pris part les cadres centraux, les représentants des organismes sous tutelle et les cadres au niveau local, M. Saihi a indiqué que le secteur « s’est résolument engagé dans cette démarche à travers une vision stratégique visant à moderniser les systèmes de gestion et à développer les prestations », rappelant que l’année 2025 a enregistré « un saut qualitatif dans le domaine de la transformation numérique, concrétisé par la réalisation de 28 projets numériques répartis sur les différents axes de la stratégie nationale de transformation numérique ».

Dans le cadre de la gouvernance numérique, il a fait état du lancement de « huit (8) nouvelles prestations au profit des assurés, de six (6) prestations destinées aux entreprises, ainsi que de six (6) plateformes numériques pour moderniser la gestion des organismes sous tutelle ».

Concernant l’économie numérique, le ministre a fait savoir qu’un « projet de formation de haute technicité au profit des ressources humaines » a été mis en œuvre, ainsi que « quatre (4) mécanismes financiers numériques incluant le paiement à distance, le paiement électronique et le prélèvement automatique », afin de renforcer la transparence des transactions et d’en faciliter les procédures.

Dans le cadre des efforts de simplification des procédures, M. Saihi a évoqué « la suppression de 27 documents administratifs en décembre 2025 » des usagers, expliquant que « ces documents sont désormais traités automatiquement, consacrant ainsi le principe de l’administration numérique unifiée ».

Pour ce qui est de l’approfondissement du processus de simplification des procédures et de modernisation des prestations, il a annoncé l’adoption prochaine d' »une nouvelle approche » au niveau des organismes sous tutelle, reposant sur « la numérisation intégrale des processus de recrutement externe ».

Cette rencontre a été couronnée par une série de recommandations axées globalement sur « le soutien au processus de réforme et le renforcement des principes de bonne gouvernance », ce qui traduit l’engagement du secteur à poursuivre la simplification des procédures et l’amélioration de la qualité des services, conformément aux orientations des hautes autorités du pays.

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