La transition numérique engagée par la Caisse nationale des assurances sociales (CNAS) continue de produire des résultats tangibles sur le terrain.
À Tissemsilt, le portail de télé-déclaration des salaires (DAS) connaît un succès croissant, confirmant l’efficacité de la stratégie nationale de digitalisation des services publics, notamment dans le domaine sensible de la sécurité sociale.
Dans un communiqué rendu public au début du mois de janvier par la cellule de communication de l’agence principale de la CNAS de Tissemsilt, il est fait état d’une avancée notable dans l’utilisation de cette application numérique par les employeurs affiliés à la caisse.
À l’instar des autres wilayas du pays, Tissemsilt enregistre une adhésion progressive et soutenue à ce dispositif, devenu un outil incontournable dans la gestion des obligations sociales.
Cette plateforme s’inscrit dans la stratégie globale de numérisation visant à améliorer la qualité des services, à simplifier les procédures administratives et à renforcer la relation entre les employeurs et la CNAS.
Elle permet notamment une meilleure maîtrise des cotisations, un respect rigoureux des délais légaux et une réduction significative des déplacements et des contraintes liées aux démarches papier.
Selon la CNAS de Tissemsilt, d’importants efforts ont été consentis pour accompagner cette mutation numérique.
Les responsables locaux ont mis en œuvre un plan structuré axé sur l’adaptation des procédures digitalisées, la formation du personnel et la sensibilisation des opérateurs économiques à l’utilisation des nouveaux outils électroniques.
La télé-déclaration des salaires s’impose ainsi comme une action centrale dans la modernisation des services de la sécurité sociale.
Destiné principalement aux opérateurs économiques, ce portail électronique permet d’effectuer à distance les déclarations annuelles de salaires et de s’acquitter des cotisations sociales sans recourir aux documents papier ni se déplacer vers les agences.
Les paiements peuvent être effectués par différents moyens électroniques, notamment via les terminaux de paiement électronique (TPE), les cartes Visa, ainsi que par le système EDI de prélèvement électronique.
Au-delà de son aspect transactionnel, la plateforme numérique de la CNAS joue également un rôle clé dans la communication institutionnelle.
Elle constitue un espace interactif permettant aux citoyens de soumettre leurs doléances en ligne, de télécharger les supports d’information et d’accéder aux formulaires nécessaires à l’obtention des prestations sociales.
Ce dispositif renforce la transparence, améliore l’accès à l’information et place l’usager au cœur de la stratégie de service public.
La CNAS de Tissemsilt souligne que cette démarche s’inscrit dans une approche d’intégration efficace, visant à garantir l’authenticité, la fiabilité et la traçabilité des procédures numérisées.
Les Déclarations Annuelles des Salaires ont ainsi franchi un cap décisif, tant en matière de qualité de service que de transparence au profit des employés et des employeurs.
En définitive, le portail de télé-déclaration de la CNAS apparaît aujourd’hui comme une réussite exemplaire de la digitalisation des services publics.
Un succès qui reflète l’engagement des institutions à moderniser l’administration, à rapprocher le service du citoyen et à accompagner efficacement la transformation numérique nationale.
Abed MEGHIT
