La ministre de la Formation et de l’Enseignement professionnels, Mme Nacima Arhab, a donné, lundi, le coup d’envoi d’une session nationale de formation complémentaire préalable à la promotion, s’inscrivant dans le cadre de l’accompagnement du parcours de promotion professionnelle et du renforcement des compétences professionnelles et pédagogiques des personnels du secteur, indique un communiqué du ministère.
Dans une allocution prononcée à cette occasion, Mme Arhab a souligné que « la formation préalable à la promotion constitue un mécanisme stratégique pour l’amélioration de la qualité de la performance au sein des établissements de formation, la valorisation des ressources humaines et l’accompagnement des mutations accélérées dans les domaines de la transformation numérique et technologique, outre la promotion de l’entrepreneuriat et de l’innovation, en adéquation avec les exigences du marché du travail et du développement durable », précise le communiqué.
Elle a affirmé que ces sessions s’inscrivaient dans « le processus de réforme globale que connaît le secteur, notamment à la lumière de la promotion exceptionnelle dont ont bénéficié près de 16.000 employés », mettant en avant que « la poursuite des programmes de qualification et de formation continue constitue un pilier essentiel pour la motivation des ressources humaines et l’amélioration de la qualité du produit de la formation ».
A cet égard, « la ministre a appelé les directeurs des instituts de formation et d’enseignement professionnels concernés à assurer une supervision directe et un suivi rigoureux du déroulement de ces sessions, à veiller à la discipline des bénéficiaires et au respect des normes de qualité et d’évaluation, afin de permettre le transfert des connaissances et compétences acquises sur le terrain au profit des apprenants ».
Au terme de la rencontre, Mme Arhab a écouté les préoccupations et interventions des enseignants et des représentants des personnels en les rassurant de « leur prise en charge et leur examen dans le cadre des lois et règlements en vigueur, de manière à améliorer les conditions professionnelles et sociales », ajoute la même source.
Elle a également réaffirmé « son engagement à poursuivre le soutien aux programmes de formation et de promotion et à consacrer l’approche par compétences », soulignant que « l’investissement dans la ressource humaine
demeure un levier fondamental pour la réussite de la réforme du secteur et la construction d’une économie productive fondée sur la compétence et la valeur ajoutée ».
Cette session de formation concerne « six instituts de formation et d’enseignement professionnels et a été lancée lors d’une rencontre nationale organisée par visioconférence, en présence des cadres centraux, des directeurs d’instituts et des représentants des enseignants et des personnels de différentes régions ».
L’organisation de cette session intervient « en application des dispositions de l’arrêté ministériel N203 du 12 novembre 2025, dont bénéficient 383 employés de différents grades et corps », conclut le communiqué.
