À l’aube de la rentrée professionnelle d’octobre 2025, l’Institut national spécialisé de formation professionnelle (INSFP) « Hocine Kebir » d’Imama s’affirme comme un acteur incontournable de l’insertion professionnelle.
Avec 14 spécialités, dont plusieurs nouveautés, et une ouverture inédite vers des publics variés, l’établissement confirme son rôle moteur dans la formation et l’emploi à Tlemcen. Dès le 5 octobre 2025, l’INSFP « Hocine Kebir », spécialisé dans les métiers traditionnels, l’hôtellerie et le tourisme, ouvrira ses portes à une nouvelle promotion de stagiaires. Au total, 360 places pédagogiques sont proposées dans 14 spécialités couvrant 8 filières professionnelles. « Nos programmes sont adaptés aux réalités du marché de l’emploi. L’objectif est de donner aux jeunes et aux adultes des compétences concrètes et valorisantes », explique le directeur de l’institut, M. Belaid Hamid.
Les formations diplômantes : un tremplin vers l’avenir
Une large part des places « 190 au total » est destinée aux jeunes ayant atteint la 3e année secondaire. Ils pourront décrocher un diplôme de technicien supérieur d’État dans des filières variées. Certaines spécialités sont inédites dans la wilaya : Design de mode, pour les passionnés de stylisme, Tourisme, option agence de voyages, une filière en plein essor, Production textile « structures du tissage, qui modernise un métier traditionnel. » À ces nouveautés s’ajoutent des formations en hôtellerie, restauration, petite enfance et systèmes numériques (informatique et réseaux), cette dernière proposée en cours du soir pour les travailleurs. « Ces formations diplômantes constituent un tremplin réel vers l’emploi, mais aussi vers l’entrepreneuriat. Beaucoup de nos anciens stagiaires ont lancé leur propre activité », précise le directeur.
Des formations courtes pour les bénéficiaires de la prime chômage
L’INSFP « Hocine Kebir » a également pensé aux jeunes sans diplôme et aux bénéficiaires de la prime chômage. Pour eux, 140 places pédagogiques sont consacrées à des formations qualifiantes courtes. Ces cursus, pratiques et intensifs, visent à offrir un savoir-faire directement exploitable : ébénisterie (ponçage et polissage du bois), peinture de bâtiment, restauration de meubles anciens, couture et assemblage de vêtements, peinture décorative sur tissu et soie, travail du verre et initiation à l’informatique. Ces spécialités, alliant artisanat et techniques modernes, sont conçues pour faciliter une insertion rapide dans le monde du travail, que ce soit comme salarié ou en auto-emploi. « Ces formations permettent aux jeunes de se créer une activité et d’assurer leur autonomie », explique un formateur de l’institut.
Une première : la formation en milieu carcéral
Grande innovation : l’INSFP « Hocine Kebir » ouvrira ses portes aux détenus de l’établissement pénitentiaire d’Aïn Fezza. 30 places sont prévues en peinture sur soie et tissu, une formation sanctionnée par un certificat de qualification. « C’est une façon d’offrir une seconde chance à des personnes en détention et de préparer leur réinsertion », souligne un responsable pédagogique.
Une campagne de sensibilisation numérique
Pour promouvoir son offre, l’institut a lancé un vaste programme d’information et de sensibilisation.
Les jeunes peuvent s’informer directement à l’institut, tandis que les inscriptions se font désormais en ligne via la plateforme nationale. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 27 septembre 2025. La rentrée officielle est fixée au 5 octobre.
Zoom : le design de mode, une spécialité qui attire
Parmi les nouveautés, le design de mode suscite déjà un fort engouement. Proposée en partenariat avec le CFPA de Bouhnak, cette filière forme de futurs stylistes capables de concevoir et de réaliser des collections modernes, tout en valorisant les tissus et motifs traditionnels algériens.
« C’est une spécialité qui ouvre beaucoup de débouchés, de la confection artisanale à l’industrie du prêt-à-porter », explique une formatrice. « Elle attire particulièrement les jeunes femmes désireuses de lier créativité et métier d’avenir».
Samira, ancienne stagiaire devenue entrepreneure : Samira, 28 ans, a suivi en 2022 une formation en hôtellerie – art culinaire à l’INSFP « Hocine Kebir ». Aujourd’hui, elle gère un petit service de traiteur à Tlemcen.
« Avant, je pensais que la formation professionnelle était une voie de secours. Mais elle m’a donné un vrai métier et la confiance nécessaire pour lancer mon activité », raconte-t-elle avec fierté.
« Aujourd’hui, je gagne ma vie en faisant ce que j’aime ». Son parcours illustre la capacité de l’institut à transformer un savoir-faire en opportunité concrète.
Un institut au cœur de l’insertion
Au-delà des chiffres, l’INSFP « Hocine Kebir » joue un rôle crucial dans la lutte contre le chômage et dans la dynamisation de l’économie locale. Ses diplômés travaillent dans des secteurs variés « tourisme, hôtellerie, artisanat, numérique » ou créent leur propre entreprise. « La formation professionnelle n’est pas un choix par défaut, c’est une voie d’excellence », insiste le directeur Belaid Hamid.
Une rentrée placée sous le signe de l’espoir
Avec 360 nouvelles places, des spécialités inédites et une ouverture inclusive, l’INSFP « Hocine Kebir » confirme sa mission : offrir à chacun une chance de bâtir un avenir. Entre tradition et modernité, insertion et innovation, l’institut trace un chemin clair : faire de la formation professionnelle un levier d’émancipation et de développement durable pour Tlemcen et ses jeunes.
